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Burnout o Síndrome De Desgaste Profesional

El síndrome del burnout, o de desgaste profesional, es un conjunto de síntomas que aquejan gran parte de la población laboral. Éste incluye agotamiento, aislamiento, cinismo o sentimiento negativos a temas del trabajo, además de reducción de la eficacia profesional.

La Organización Mundial de la Salud (OMS), incluyó éste en  su 11ª Revisión de la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11).  Esto hará posible que desde el 2022,  médicos y centros de salud, den tratamiento a los síntomas de la población afectada.

Preocupación por el bienestar mental generacional.

La OMS declaró al burnout como “síndrome derivado del estrés crónico en el lugar de trabajo que no fue gestionado con éxito”;  la organización aclaró que este no está clasificado como una condición médica. El burnout se reconoce como fenómeno ocupacional, señaló además que se refiere exclusivamente a situaciones laborales y no debe utilizarse para describir situaciones u otras experiencias en diferentes áreas de la vida.

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Esto es un gran avance, ya que desde 1974, el psicólogo Herbert Freudenberger había hablado del “síndrome de agotamiento laboral”. Sin embargo, se había mantenido al margen y sin otorgarle reconocimiento médico. Parte del impacto y reciente reconocimiento, es por el mayor número de casos presentados.

De la misma manera, la OMS busca una mejora general en más problemas generacionales recientes. Además del burnout, buscará el desarrollo de normas para el bienestar mental en lugares de trabajo. Según el departamento de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid, el burnout afecta más a ciertas áreas laborales. Dentro de sus hallazgos, los oficios que sufren más de este síndrome son aquellos que suplen necesidades; asimismo aquellos encargados de brindar ayuda o asistencia, se ven afectados.

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Autor: First Class

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